“裁员潮”席卷美国大公司　　据《华尔街日报》6月18日报道，过去三年美国上市公司白领岗位缩减3.5%，标普500成分股中每五家就有一家持续十年瘦身。裁员潮罕见脱离经济周期，伴随去年末美企利润创纪录增长，亚马逊、美银等巨头借AI与组织扁平化推行“人效改革”，普通员工与管理层同时沦为优化目标。　　美国企业界正经历一场前所未有的裁员潮。过去被视为增长象征的人才扩张，如今却成了企业眼中的负担。当美国企业利润在去年底创下历史新高时，标普500公司中却有五分之一在过去十年中缩减了规模。　　宝洁裁15%非产线员工，雅诗兰黛、Match削减20%管理者，美银管理层从13级压至7级，微软也计划裁员数千人。这场裁员潮的独特之处在于，它并非源于业绩下滑的被迫之举，去年末美企利润创甚至出现创纪录增长。而是在AI时代，越来越多的企业推崇效率至上、“少人多产”。。